Springcast Pro Generator Mon, 14 Sep 2026 17:30:44 +0200 Omgaan met agressie als professional In de huidige maatschappij zijn onderwerpen als 'veiligheid' en 'agressie' actueler dan ooit. Wij vinden dan ook dat daar een visie bij hoort die actueel is. Met alle veranderingen in de omgang met emotie, agressie en geweld én de toepassing daarvan in de afgelopen - pak em beet - 20 jaar hebben wij een visie gecreëerd welk ervoor zorgt dat álles weer teruggebracht wordt tot één ding: Kiezen.

Wij creëren win - win - win situaties volgens onze visie: Een positieve en veilige cultuur van eenvoud.

  • Zelf keuzes maken als professional binnen een context

  • Zelf keuzes maken als agressor binnen een context.

  • Zelf keuzes maken als werkgever binnen een context.

]]> nl https://cdn-public.springcast.app/artwork/yPGue7/conversions/693f33e419ec23.48595472-artwork.jpg Omgaan met agressie als professional https://springcast.app/omgaan-met-agressie-als-professional false Werner Walst Werner Walst info@iktrainjou.nl episodic 14a6726e-cecb-5830-a168-e08b20fbf33c yPGue7 https://springcast.app/omgaan-met-agressie-als-professional © 2025 Ik Train Jou, alle rechten voorbehouden In gesprek met Rianne van Gerven. HBO Verpleegkundige in de zorg. 437c9de1-5186-54fb-bfb8-f2c6a2708428 Mon, 14 Sep 2026 16:08:00 +0200 In deze aflevering in gesprek met Rianne van Gerven over haar ervaring als verpleegkundige en drive om te doen wat zij nu doet: Teams en individuen verder helpen in het professionaliseren van de zorg met een gezond normenkader. Voorop staat - zoals ook ik vertegenwoordig - eerst zelfzorg, Dan lukt het ook beter om voor een ander te zorgen.

Meer Rianne? Bekijk haar website https://riannevangerven.nl/

Het boek 'Eerste hulp bij grenzen' kopen? Doe nu! https://riannevangerven.nl/boek-eerste-hulp-bij-grenzen/

]]> https://springcast.app/omgaan-met-agressie-als-professional/in-gesprek-met-rianne-van-gerven-verpleegkundige-trainer-en-spreker-in-de-zorg 4032 false In gesprek met Rianne van Gerven. HBO Verpleegkundige in de zorg. 14 1 full 84uLkTY86 In gesprek met Pim Joosten deel 1. PV er in de OGGZ. f1b14b78-d6bf-5f70-97e4-315cc1d4d5ec Mon, 31 Aug 2026 21:48:00 +0200 Een aflevering in gesprek met iemand die werkt met een kwetsbare doelgroep. Een doelgroep welke je oordeelvrij moet benaderen alleen waar je ook enorm op je grenzen moet letten. Een kijk vanuit zijn rol als werker maar ook als trainer.

Pim Joosten. Psychiatrisch verpleegkundige en bakken met ervaring in de omgang met mensen. Tevens podcast maker van de podcast ‘De parel van de zorg’. Een naam om jaloers op te zijn!

Hoe gaat hij om met agressie en wat is zijn kijk? Een serieus gesprek waar er ook hard gelachen wordt. Want zonder pret is het ook maar zo saai.

Ps: Deze opname is ook op video vastgelegd. Het is alleen even uitzoeken hoe dat allemaal werkt, want vooralsnog lukt het uploaden alleen met geluid ;).

Je kan dus een paar momenten in de war zijn, omdat er geen beeld bij de uitzending zit.

Link naar Podcast 'Parel van de zorg': https://open.spotify.com/show/226E2ABgRkX8iyxqLuZQZp?si=7210bdc20a764d19

]]> https://springcast.app/omgaan-met-agressie-als-professional/aflevering-12-omgaan-met-agressie-met-pim-joosten-spv-er-in-de-oggz-1 2858 false In gesprek met Pim Joosten deel 1. PV er in de OGGZ. 12 1 full DbuYGsp4K In gesprek met Pim Joosten deel 2. PV er in de OGGZ. 314312a4-2adf-59bc-9911-77c449d640c6 Mon, 31 Aug 2026 21:48:00 +0200 Een aflevering in gesprek met iemand die werkt met een kwetsbare doelgroep. Een doelgroep welke je oordeelvrij moet benaderen alleen waar je ook enorm op je grenzen moet letten. Een kijk vanuit zijn rol als werker maar ook als trainer.

Pim Joosten. Psychiatrisch verpleegkundige en bakken met ervaring in de omgang met mensen. Tevens podcast maker van de podcast ‘De parel van de zorg’. Een naam om jaloers op te zijn.

Hoe gaat hij om met agressie en wat is zijn kijk? Een serieus gesprek waar er ook hard gelachen wordt. Want zonder pret is het ook maar zo saai.

Ps: Deze opname is ook op video vastgelegd. Het is alleen even uitzoeken hoe dat allemaal werkt, want vooralsnog lukt het uploaden alleen met geluid ;).

Je kan dus een paar momenten in de war zijn, omdat er geen beeld bij de uitzending zit.

]]> https://springcast.app/omgaan-met-agressie-als-professional/in-gesprek-met-pim-joosten-deel-2-spv-er-in-de-oggz 1989 false In gesprek met Pim Joosten deel 2. PV er in de OGGZ. 13 1 full wMu8XidLB Omgaan met instrumentele agressie baf76705-0417-5336-917f-ff92ab9eaa33 Tue, 18 Aug 2026 13:21:00 +0200 Verschillende manieren bekeken in hoe om te gaan met instrumentele agressie. Kijkend naar context en het effect van begrenzen. Een agressor zal indien effectief begrenst, een keuze moeten maken. En inderdaad; Niet kiezen is ook kiezen. Dat geldt ook voor jou!

Daarnaast een zienswijze op het nut van grenzen stellen en het nodige werk wat je zelf moet verrichten, om dit geloofwaardig te kunnen willen.

]]> https://springcast.app/omgaan-met-agressie-als-professional/aflevering-10-omgaan-met-instrumentele-agressie 2369 false Omgaan met instrumentele agressie 10 1 full YJurRIpxe Omgaan met frustratie agressie 860a1a68-9a12-5cc5-b3da-fcb6d0018d70 Thu, 13 Aug 2026 23:40:00 +0200 Hoe kun je omgaan met frustratie agressie? Verschillende termen, manieren en gesprekstechnieken uitgelegd. Uiteindelijk is het doel dat je hier een authentieke versie voor jezelf van maakt, zodat jij ook effectiever om kunt gaan met frustratie agressie.

Als jij wilt De-escaleren, dan zul je bereidheid moeten tonen om het perspectief van de ander aan te horen. Alleen dan ben je er nog niet, want de anders is niets voor niets geëmotioneerd. Dat heeft dus erkenning nodig.

Ik kwam er achter dat ik niet precies alle termen welke in bij aanvang heb benoemd, ook zo expliciet behandeld hebt.

Bijvoorbeeld:

LSD: Luisteren samenvatten, doorvragen.
NIVEAU: Niet invullen voor een ander.
OMA: Oordelen, meningen en aannames
OEN: Open en nieuwsgierig

Deze 4 afkortingen zijn door de aflevering heen wel naar voren gekomen, alleen niet zo expliciet benoemd. Heb je er nog vragen over? Mail naar info@iktrainjou.nl.

]]> https://springcast.app/omgaan-met-agressie-als-professional/aflevering-9-omgaan-met-frustratie-agressie 2016 false Omgaan met frustratie agressie 9 1 full ObuRwCPLZ Zelfzorg, herstellen van spanning en omgaan met jezelf. a1c9ec1a-5e8e-5358-ade5-f13091f1f132 Thu, 23 Jul 2026 19:46:00 +0200 In deze aflevering een kijk op waarom zelfzorg nummer 1 zou moeten zijn in de zorg of dienstverlening naar anderen. Bekeken vanuit verschillende perspectieven.

  • Waarom zorg je voor jezelf?

  • Hoe herstel je van spanning?

  • Hoe kun je met jezelf leren omgaan?

In deze aflevering heb ik het nog niet gehad over het effect van grenzen stellen op jezelf.

Grenzen stellen is nodig. Als je grenzen stelt, neem je jezelf serieus. Dit is van groot belang. Ik kom daarop terug in de aflevering 'Omgaan met instrumentele agressie'.

PS: Het einde van de aflevering is opgenomen met mijn airdpods. Het geluid is beduidend slechter, alleen vond ik het nodig om de aflevering af te ronden, en ik had mijn opname spullen niet bij mij. Geen zorgen, het is niet langer dan een minuut ;)

]]> https://springcast.app/omgaan-met-agressie-als-professional/aflevering-12-omgaan-met-agressie-met-pim-joosten-spv-er-in-de-oggz 2903 false Zelfzorg, herstellen van spanning en omgaan met jezelf. 8 1 full 3buvDC8g5 Effect van spanning op je lichaam en professioneel functioneren c9d31b94-96ae-52cf-bc91-0206facc105a Fri, 24 Apr 2026 12:23:00 +0200 Als je wilt omgaan met spanningsvolle situaties is het noodzaak dat je jezelf leert kennen. Zelfinzicht. Vandaar ook 'Omgaan met agressie is omgaan met jezelf'. Het is noodzaak te weten hoe jij reageert onder druk of als de spanning toeneemt. De signalen van spanning welke jij dan ervaart kun je leren reguleren, zodat je professioneel handelen weer mogelijk kunt maken.

En nee, het hoeft en kan niet perfect.

]]> https://springcast.app/omgaan-met-agressie-als-professional/effect-van-spanning-op-je-lichaam-en-professioneel-functioneren 2022 false Effect van spanning op je lichaam en professioneel functioneren 7 1 full zRu3Bc42b Opvang en nazorg. De Ik Help Jou App 7610e3ea-0aa1-57ac-8cc9-da74ec7bc6f9 Fri, 24 Apr 2026 11:40:00 +0200 In opvang en nazorg draait het niet om de opvanger, wel om het slachtoffer. Jij als opvanger bent dienstbaar voor de start van de ander zijn of haar verwerkingsproces van het (ernstige) incident wat diegene heeft doorgemaakt.

Hoe stel je je dan dienstbaar op? Wat kun je dan doen en met welke effect? En waar ben je dan dienstbaar voor? De antwoorden hoor je vandaag. Veel luisterplezier.

]]> https://springcast.app/omgaan-met-agressie-als-professional/opvang-en-nazorg-de-ik-help-jou-app 3019 false Opvang en nazorg. De Ik Help Jou App 6 1 full aAuovTx1R (Psycho)pathologische agressie 4d2e1a3c-f059-5d4c-b07f-e30931a8c5c5 Sun, 08 Feb 2026 09:33:00 +0100 In de omgang met agressie en geweld duikt er ook vaker het woord 'onbegrepen' gedrag op of soms ook 'verward' gedrag. Wat het oordeel ook mag zijn; Waarom laten mensen dit gedrag zien en hoe kun je er mee omgaan? Een kijkje in het waarom en de vraag of jij bereid bent om je te verplaatsen in die persoon, die dingen zegt die je nooit zal begrijpen.

Bron: Psychiatrie, een inleiding. Jeffrey S.Nevid, Spencer A. Rathus en Beverly Greene

]]> https://springcast.app/omgaan-met-agressie-als-professional/psychopathologische-agressie-1 2251 false (Psycho)pathologische agressie 5 1 full 5du8diPqR Instrumentele en/of Witte boorden agressie 666c6e2c-067c-53e8-b40f-68bcc77d8010 Tue, 27 Jan 2026 16:08:00 +0100 Naast frustratie agressie welke voortkomt vanuit teleurstellingen en opgestapelde, negatieve ervaringen is er nog een vorm van gedrag welke mensen laten zien. Instrumentele en/of witte boorden agressie. Ingezet met een doel en volgens de noemer 'Jij'. Beduidend andere gedragskenmerken dan frustratie agressie is instrumentele agressie en/of witte boorden agressie 1 van de meest voorkomende vormen van agressie in Nederland.

]]> https://springcast.app/omgaan-met-agressie-als-professional/instrumentele-enof-witte-boorden-agressie 2301 false Instrumentele en/of Witte boorden agressie 4 1 full M4u5wHQB5 Frustratie Agressie b8b67915-c235-5972-8b8f-b7b22811dea1 Thu, 25 Dec 2025 11:40:00 +0100 Wát is dat nou? Hoe ziet dat eruit en waarom raken mensen gefrustreerd? En, jij dan? ben jij wel eens boos, bang, blij of verdrietig? 'Nee' is geen antwoord. Want dit ben je wel. Wat zou je dan nodig hebben, om te kúnnen kalmeren? Want het zit hem in het kunnen.

En nee; 'Doe even rustig' helpt bij niemand. Er is geen mens op aarde die dan zegt 'Oh, ja is goed'.

]]> https://springcast.app/omgaan-met-agressie-als-professional/frustratie-agressie 2186 false Frustratie Agressie 3 1 full 9AuzbS7PK Wat is Agressie 706e7570-227d-5525-a5f0-c90b28230df3 Thu, 25 Dec 2025 11:36:00 +0100 Om een beter beeld te krijgen van het begrip 'agressie' is het raadzaam om dit begrip te verkennen zodat eenduidigheid ervoor gaat zorgen dat iedereen snapt waar het over gaat. Want vraag aan je buren of de persoon naast je op de bank wat 'agressie' is in hun ogen en je hoort vele verschillende dingen.

Bekeken vanuit definitie en verschillende psychologische stromingen om vanuit een verscheidenheid aan invalshoeken te kijken naar agressief gedrag.

Bronnen:

Sociale psychology, Roos Vonk.
Ontwikkelingspsychologie, Liesbeth van Beemen

]]> https://springcast.app/omgaan-met-agressie-als-professional/wat-is-agressie 2744 false Wat is Agressie 2 1 full zRu3BcLOb Agressie preventie in de huidige tijdsgeest 4106296d-3f98-520d-a4c2-e96881ead6cd Sun, 14 Dec 2025 11:57:00 +0100 Een korte introductie in onze visie in agressie preventie op de huidige maatschappij. Hoe helpen wij nu mensen keuzes maken? Waarom is dat een effectieve benadering en hoezo gaat dat werken in elke context? Ieder mens wil graag zelf kunnen beslissen; Autonomie.

Context > Er is een context waarin iets wel of niet mogelijk is.

Gedrag > Dat laat zich zien in de context. Gelukkig laten mensen maar 3 gedragingen zien ;)

Keuzes > Mensen zullen gedragsmatig een keuze moeten maken in de context waarin ze zich bevinden.

Hoera! Dat klinkt lekker makkelijk toch? Helaas is het anders.

In de podcast zijn we eerlijk. Geen rationele excuses, gezwets of gewauwel over dat grensoverschrijdend gedrag wel oke is, of wel meevalt of 'Nee maar dat was zijn schuld' etc. We gaan alles begrenzen wat er begrenst moet worden en alles ruimte geven wat ruimte nodig heeft.

Veel luisterplezier!

DISCLAIMER!
Geen zorgen; Er zijn geen kinderen blootgesteld aan grensoverschrijdend gedrag, agressie en geweld tijdens de opnames van deze podcast.
En nee: Ervoor of erna ook niet! Stop agressie samen!

]]> https://springcast.app/omgaan-met-agressie-als-professional/agressie-preventie-in-de-huidige-tijdsgeest 1649 false Agressie preventie in de huidige tijdsgeest 1 1 full zRu3BcMEM