In onze nieuwste podcast deelt Marnix Eykhout (oprichter van Firma WAUW) zijn grootste fuck-up:

👉 +40% groei

👉 Grote merken als klanten

👉 Alles leek te vliegen

…totdat er ineens een verlies van * % op de cijfers stond.

De kern?

Te veel focus op creativiteit, te weinig op structuur.

💡 Zijn belangrijkste les:

“We misten het ‘blauwe stuk’ — processen, finance, structuur.”

En dat zien we zó vaak gebeuren bij ondernemers (zeker in creatieve en AI-gedreven omgevingen):

⚡ Ideeën stapelen zich op

⚡ Kansen lijken onweerstaanbaar

⚡ Maar zonder focus en structuur… lekt er geld weg

Wat Marnix nu anders doet:

✔️ Terug naar de core (waar je écht geld verdient)

✔️ Strakkere structuur (Scaling Up / Rocks)

✔️ Bewuste keuzes in wat je níet doet

🎯 Mijn takeaway:

Groei is niet hetzelfde als succes.

Focus en discipline bepalen of je het ook behoudt.

(aanrader voor elke ondernemer die hard groeit of wil groeien)

🎙️ F*ck Ups & Doorbraken – samen met Co Host Siemon van Dam. Opgenomen in de podcast studio SPOD ON studio met harmen van 't loo. Dank aan onze sponsor B. Amsterdam Tom Verbeek

Check ook onze video-podcasts op YouTube

Meer weten of reageren?
Mail ons via podcast@nspire.online

Volg Erik Mooibroek en Siemon van Dam op LinkedIn
voor extra context, inzichten en updates.

Mind the Body helpt leiders, teams en organisaties groeien onder druk. Met een unieke aanpak waarin psychologie, gedrag, fysieke uitdaging en zelfinzicht samenkomen.

Gerben deelt openhartig zijn grootste ondernemerslessen. Over te snel willen groeien, te veel tegelijk doen en beloftes maken waar je later op terug moet komen.

Vanuit zijn achtergrond bij het Korps Mariniers, prestatiepsychologie en ondernemerschap kijkt hij op een scherpe manier naar stress, gedrag en groei.

In deze aflevering hebben we het onder andere over:

• waarom veel leiders te hard of juist te soft zijn

• fight, flight, freeze en flow onder druk

• tough love als combinatie van duidelijkheid en menselijkheid

• verbinding met jezelf, de ander en de missie

• hoe stress gedrag in teams beïnvloedt

• waarom eerlijke gesprekken groei versnellen

• hoe Mind the Body teams echt in beweging krijgt

Hosts
Siemon van Dam & Erik Mooibroek

Productie & samenwerking

Opgenomen bij SPOD ON Studio in Amsterdam.
Deze aflevering is mede mogelijk gemaakt door B. Amsterdam.
Dank aan Tom Verbeek voor het mogelijk maken van deze samenwerking.

Check ook onze video-podcasts op YouTube

Meer weten of reageren?
Mail ons via podcast@nspire.online

Volg Erik Mooibroek en Siemon van Dam op LinkedIn
voor extra context, inzichten en updates.

Check ook onze video-podcasts op YouTube

Meer weten of reageren?
Mail ons via podcast@nspire.online

Volg Erik Mooibroek en Siemon van Dam op LinkedIn
voor extra context, inzichten en updates.

Anthony deelt open zijn grootste fuck-up.

Een internationale groeistap die misging.
Een omzetdaling van 500k naar 250k per maand.
40 mensen op de payroll.
Kantoren in Amsterdam en New York.
En 80 uur per week werken, terwijl het probleem alleen maar groter werd.

Het echte kantelpunt kwam toen Ole van der Straaten hem confronteerde met één simpele maar confronterende waarheid:

“Het eerste wat je moet beseffen is dat jij het probleem bent.”

Dat inzicht werd het begin van een persoonlijke doorbraak.
En de basis voor wat later de ZEAL-methode werd.

In deze aflevering hebben we het onder andere over:

• ondernemen onder extreme druk

• waarom harder werken het probleem vaak vergroot

• persoonlijk leiderschap als bottleneck voor groei

• van werken ín je bedrijf naar werken áán je bedrijf

• bewustwording als startpunt voor duurzame schaalbaarheid

Hosts
Siemon van Dam & Erik Mooibroek

Productie & samenwerking

Opgenomen bij SPOD ON Studio in Amsterdam.
Deze aflevering is mede mogelijk gemaakt door B. Amsterdam.
Dank aan Tom Verbeek voor het mogelijk maken van deze samenwerking.

Check ook onze video-podcasts op YouTube

Meer weten of reageren?
Mail ons via podcast@nspire.online

Volg Erik Mooibroek en Siemon van Dam op LinkedIn
voor extra context, inzichten en updates.

Zijn grootste fuck-up?

➡️ “Te veel participaties, te weinig focus. Daardoor stokte de groei van m’n eigen bedrijf.”

💥 Maar juist die misstap leidde tot zijn doorbraak: terug naar full focus, een hernieuwde visie richting 2030 en een ambitieuze route naar de top van de B2B marketingwereld.

We praten over:

💡 Waarom founders vaak van 0 → 1 willen, maar moeite hebben met 1 → 3

🔥 Hoe Red Panda Works doorgroeit naar 100 FTE met specialistische labels als Casecraft en NINA AI

🎯 Hoe marketing en sales écht samenkomen in een full system approach

📘 En: hoe je fouten maakt, leert en tóch harder groeit dan ooit

Een open, eerlijke en inspirerende aflevering met een ondernemer die niet bang is om zichzelf opnieuw uit te vinden.

Check ook onze video-podcasts op YouTube

Meer weten of reageren?
Mail ons via podcast@nspire.online

Volg Erik Mooibroek en Siemon van Dam op LinkedIn
voor extra context, inzichten en updates.

In onze nieuwste aflevering van Fuck Ups & Doorbraken deelt hij hoe zijn grootste misser tijdens zijn studententijd uitgroeide tot de basis van zijn huidige succes.

We praten over:

🚀 Waarom te veel ondernemers blijven hangen in plan A

🔍 De kracht van valideren en vroeg testen met echte klanten

🧩 Wat Business Model Hacking precies is — en hoe het verder gaat dan het Business Model Canvas

💥 Hoe 200 bewezen businessmodel-patronen je helpen om innovatie te versnellen

🤝 Waarom zelfs concurrenten soms beter kunnen samenwerken dan strijden

Een gesprek over falen, leren en het herontwerpen van waardecreatie.

Met scherpe inzichten, herkenbare fuck-ups en een flinke dosis inspiratie voor iedereen die wil bouwen aan een slimmer businessmodel.

🎧 Beluister nu de aflevering met Robbert Fransen via Spotify of Apple Podcasts

Check ook onze video-podcasts op YouTube

Meer weten of reageren?
Mail ons via podcast@nspire.online

Volg Erik Mooibroek en Siemon van Dam op LinkedIn
voor extra context, inzichten en updates.

In de nieuwste aflevering van Fuck Ups & Doorbraken vertelt Hans van der Meulen (kerndocent bij Beeckestijn Business School & voorzitter van de Digital Marketing Lounge) over zijn grootste blunder: het organiseren van een circustour ter ere van een jubileumkrant.

👉 Wat begon als een briljant idee – een volle circustent, enthousiasme in de regio, veel bezoekers – eindigde in een onverwachte min in de cijfers.

Waarom? Een verkeerde aanname, een grotere tent dan gedacht en… te veel vertrouwen op woorden in plaats van data.

💡 Maar wat bleek? Die “mislukking” groeide uit tot een legendarische merkactivatie waar decennia later nog over werd gesproken.

In dit gesprek gaan we verder dan alleen deze circus-fuck-up. We hebben het met Hans ook over:

🚀 De razendsnelle ontwikkelingen in digital & AI (en waarom garbage in = garbage out).

🤝 Waarom marketing & sales alignment cruciaal blijft – maar nog steeds zo vaak misgaat.

🎓 De kracht van leren, plannen en… de regel van drie in communicatie.

Hans laat zien dat een fuck-up niet het einde is, maar vaak het begin van een doorbraak.

Check ook onze video-podcasts op YouTube

Meer weten of reageren?
Mail ons via podcast@nspire.online

Volg Erik Mooibroek en Siemon van Dam op LinkedIn
voor extra context, inzichten en updates.

“Bij ons werken domme lullen die vakken vullen.”

Dat overkwam Johan Lentjes Nimeijer.

Zijn fuck-up? Te lang vasthouden aan een klant die totaal niet matchte met zijn waarden.

Zijn doorbraak? Purpose boven omzet – alleen werken met organisaties die écht passen bij je missie.

In deze aflevering van Fuckups & Doorbraken praten we over:

• Waarom je niet elke klant moet willen binnenhalen

• Hoe je ‘choose your battles’ toepast in sales

• Purpose als kompas voor groei

Check ook onze video-podcasts op YouTube

Meer weten of reageren?
Mail ons via podcast@nspire.online

Volg Erik Mooibroek en Siemon van Dam op LinkedIn
voor extra context, inzichten en updates.

Maar in deze aflevering deelt ze een moment waarop het bij haar zelf fout ging. Geen spektakel. Geen drama. Maar wel een fout die diep sneed en haar kijk op vertrouwen voorgoed veranderde.

Een aflevering over
• de dunne lijn tussen vertrouwen en aannames
• waarom fouten vaak ontstaan vóór je ze ziet
• wat klantverlies je leert over interne processen
• en hoe je veerkracht bouwt, ook als de schade al is ontstaan

Met Siemon van Dam en Erik Mooibroek
Over Draaideurklanten, retentie, herstelvermogen en de lessen die blijven hangen

Luister mee naar een gesprek dat schuurt, verrast en bijblijft.

Check ook onze video-podcasts op YouTube

Meer weten of reageren?
Mail ons via podcast@nspire.online

Volg Erik Mooibroek en Siemon van Dam op LinkedIn
voor extra context, inzichten en updates.

Een dag die hem nog steeds achtervolgt.

Maar ook: een wake-up call. Over structuur. Over grenzen stellen. En over wat er gebeurt als je denkt dat je het allemaal wel even fixt.

We hebben het over:

• hoe één slechte opdracht je reputatie kan raken

• waarom Gen Z koudwatervrees heeft bij de telefoon

• het stemmetje in je hoofd dat je klein houdt

• en hoe salespsychologie helpt om wél impact te maken

Een gesprek over fouten maken, terugveren en je eigen brein snappen.

🎧 Met Erik Mooibroek en Siemon van Dam

Check ook onze video-podcasts op YouTube

Meer weten of reageren?
Mail ons via podcast@nspire.online

Volg Erik Mooibroek en Siemon van Dam op LinkedIn
voor extra context, inzichten en updates.

In deze aflevering van Fuck Ups & Doorbraken spreken we met Ben Mastboom, oprichter van de Sales Leadership Academy.

Hij blikt terug op een serie fuck-ups die hem bijna de kop kostten.
Leven op te grote voet.
Te afhankelijk zijn van een paar grote klanten.
En vooral: denken dat je alles zelf wel even fixt.

Wat volgde waren slapeloze nachten, financiële zorgen en een ego dat in de weg zat om hulp te vragen.

Maar ook een doorbraak.
Naar schaalbaarheid, zelfkennis en een frisse kijk op leiderschap.

We praten over:

• Waarom slimme mensen domme dingen doen

• De kracht van zelfleiderschap

• Wat generatie Z vraagt van salesleiders

• En waarom AI de grootste versneller wordt in commercie

Een eerlijke aflevering over vallen, maskers afzetten en jezelf opnieuw uitvinden.

Met Erik Mooibroek en Siemon van Dam

Check ook onze video-podcasts op YouTube

Meer weten of reageren?
Mail ons via podcast@nspire.online

Volg Erik Mooibroek en Siemon van Dam op LinkedIn
voor extra context, inzichten en updates.

In deze aflevering is Jacco Bijker te gast: oprichter van SalesEngines, salesstrateeg en expert in salesstructuur en teamontwikkeling.

Jacco deelt niet één, maar twee rake fuck-ups. In het eerste verhaal blikt hij terug op zijn tijd als jonge accountmanager, ruim tien jaar geleden. Vol enthousiasme stapt hij een winkel in om zijn verhaal te doen – maar twaalf minuten later zit hij alweer in de auto, met een dikke ‘nee’ op zak. In het tweede voorbeeld wordt hij als interim salesmanager ingehuurd om strategisch te bouwen, maar kreeg de waan van de dag hem er bijna onder.

Beide situaties brengen hem tot een belangrijke les: sales en leiderschap vragen om vertragen, afstemmen en echt luisteren.

We praten over:

• Hoe Jacco in 10 minuten een deal verloor door alleen maar te pitchen

• Wat hij leerde van een klant die zei: “Liek mie niks”

• Hoe hij in een interimklus zó werd opgeslokt door de operatie dat hij zijn hoofd niet meer vrij kreeg om aan strategie te werken

• Hoe de waan van de dag je kan afhouden van je échte opdracht (en hoe Siemon dat herkent)

• Waarom op je tong bijten en doorvragen betere deals opleveren dan zenden

• Waarom accountmanagers mens-expert moeten worden in plaats van productexpert

• De vijf cruciale onderdelen van een salesorganisatie: salesdata, salesproces, salesvaardigheden, salescultuur en salesteam

• Hoe AI, verkopers én kopers verandert en wat Erik daarin ziet gebeuren

Een aflevering over fouten maken, koers houden en ruimte creëren voor verandering.

Over sales als vak, als systeem én als mensenwerk.

 Luister nu en ontdek waarom je beter kunt vertragen dan verliezen.

Check ook onze video-podcasts op YouTube

Meer weten of reageren?
Mail ons via podcast@nspire.online

Volg Erik Mooibroek en Siemon van Dam op LinkedIn
voor extra context, inzichten en updates.

In deze aflevering spreekt Siemon met Pieter van Geel: partner bij marketingplatform Cube, oprichter van Stacksy en data-nerd met een commerciële bril.

Hij deelt zijn grootste fuck-up: een miljoenenproject voor een bekende fast mover dat in schoonheid dreigde te sterven. Geen afstemming over de oplevering. Geen aansluiting op de business. En dus: geen impact.

Maar wat begon als een veelbelovend project, liep volledig uit de hand. En toen de shit de fan raakte, stond er meer op het spel dan alleen een gemist dashboard. Hoe Pieter daarmee omging, bepaalt tot op de dag van vandaag hoe hij werkt.

We praten over:

• Waarom goede data in schoonheid kan sterven

• Hoe je voorkomt dat een dashboard eindigt als pdf in een mailbox

• De mismatch tussen inhoud en verwachting bij de oplevering

• Waarom je niet voor één persoon moet bouwen, maar voor de hele laag erachter

• Hoe retentie vaak slimmer en schaalbaarder is dan acquisitie

• Waarom AI zonder context en gedragsverandering gewoon speelgoed blijft

Een aflevering over falen, fixen en wat er nodig is om data wél te laten landen.

Luister nu en ontdek waarom afstemming belangrijker is dan techniek.

Check ook onze video-podcasts op YouTube

Meer weten of reageren?
Mail ons via podcast@nspire.online

Volg Erik Mooibroek en Siemon van Dam op LinkedIn
voor extra context, inzichten en updates.

Check ook onze video-podcasts op YouTube

Meer weten of reageren?
Mail ons via podcast@nspire.online

Volg Erik Mooibroek en Siemon van Dam op LinkedIn
voor extra context, inzichten en updates.